Estamos Vivos!

Apesar do longo sumiço por aqui, nós estamos vivos!

Estamos caminhando para o final do nosso 5º mês em Toronto, e o que não falta é história pra contar desse período todo que ficamos sem postar. Vamos, então, resumir...

Passamos pelo temido inverno numa boa. Hoje começou aqui o Daylight Savings Time, equivalente ao Horário de Verão brasileiro, quando avançamos os relógios em uma hora. Isso significa que: [1] a diferença de horário para o horário de Brasília é de apenas 1 hora, e [2] o inverno já era!

É verdade que esse inverno foi muito ameno para os padrões canadenses. Enquanto os EUA e a Europa sofreram com fortes nevascas, aqui em Toronto tivemos poucos dias de neve. Ainda bem que pudemos passar o Ano Novo em Ottawa, a convite do Cláudio, pra ver o que é neve de verdade.

Fizemos novas amizades por aqui, especialmente com os brasileiros que como nós estão batalhando pra se estabelecerem, e sempre ajudando uns aos outros.

Depois de passar por programas de apoio ao imigrantes, como o NOW e o SCAPE, desde Janeiro estou procurando emprego. Não é uma fase muito fácil, pois se de uma lado a falta de experiência canadense dificulta o acesso às vagas mais qualificadas, tenho sido visto como overqualified para as posições mais entry level. A solução? Perseverar e especialmente criar networking, porque no final das contas a indicação (referral) é o meio de recrutamento mais utilizado.

A Fabiana continua aplicada às aulas de inglês, e melhorando a cada dia. É interessante que ela aprende na escola coisas sobre a cultura do país, e volta e meia volta pra casa com uma estória pra compartilhar - desde a origem do Valentine's Day até o processo de extração e beneficiamento do Maple Syrup! É um barato...

Outra experiência interessante foi acompanhar as Olimpíadas de Inverno, ainda que pela tv (não, infelizmente não fomos pra Vancouver). Aliás, não deixe de ver aqui a propaganda do governo de British Columbia para promover o turismo. É sensacional!

Apesar da avalanche de medalhas de ouro conquistadas pelos canadenses, até o último dia faltava a medalha que realmente importa pra eles: ice hockey. A vitória contra os EUA, com Golden Goal na prorrogação marcado pelo Sidney Crosby, o prodígio queridinho dos crazy cannucks, foi demais! A empolgação das pessoas e a festa em downtown é comparável ao que aconteceria no Brasil se a seleção ganhasse a Copa do Mundo sobre a Argentina, com Golden Goal do Kaká...

Por falar em propaganda boa, eis uma obra de arte. Se neve e imigração são marcas desse país, certamente o Tim Hortons também é, e essa peça é uma aula de publicidade.

Ah, finalmente encontrei um curso de inglês subsidiado pelo governo para o nível avançado, que realmente me ajude a progredir. Começou há duas semanas o english training que é parte do programa de bridging da York University. Não sei quão bom vai ser o programa, mas até agora tem sido excelente. No segundo semestre começa uma nova turma, então fica a dica para quem está chegando...

Bom, é isso. Todo dia aprendemos alguma coisa nova, e continuamos na batalha.

SCAPE @ MicroSkills

Hoje tivemos nossa primeira neve "de verdade". Na segunda-feira chegou a nevar durante o dia, mas não o suficiente para cobrir o chão e deixar a paisagem branquinha. Já hoje pela manhã, quando acordamos, tudo já estava coberto pela neve!

(vista da nossa sacada, hoje pela manhã)

Pena que choveu também enquanto nevava, e com o céu cinzento a paisagem não fica tão bonita. Amanhã a previsão é sol e neve, por isso espero ter melhores fotos desse inverno canadense para postar muito em breve.

Mas o propósito desse post é outro...

Quando ainda estávamos nos preparando para aplicar para o processo de imigração, um dos temas que me ocupava era o ingresso no mercado de trabalho canadense e as possibilidades de homework que pudessem facilitar a guerra por aqui (veja esse post, de 27/07/2007). Nas minhas pesquisas, uma das coisas que encontrei foi uma entidade americana chamada APICS, que emite algumas certificações profissionais para profissionais de supply chain e administração industrial (ou engenharia de produção).

Na época, consultei os custos do curso preparatório e da certificação no Brasil, a acabei desistindo de investir uma quantia nada desprezível numa certificação que eu não tinha certeza se poderia ajudar por aqui.

Agora, nas minhas pesquisas por programas de bridging mais direcionados para a minha experiência profissional, acabei topando com um flyer de um programa ministrado pela MicroSkills, chamado SCAPE (Supply Chain Awareness Program for Employment).

O flyer é meio pobre de informações, mas o programa é muito interessante. Na verdade, o que eles fazem é o curso preparatório + custos da certificação de um módulo + membership da APICS (ou ainda de outras duas entidades, CIFFA e PMAC), além de alguns outros workshops, tudo custeado pelo governo de Ontario.

O programa é, portanto, bem direcionado, para os profissionais da área de supply chain. Os requisitos básicos são ter alguma experiência ou treinamento nessa área e ser imigrante (landed há no máximo 3 anos).

Além do conteúdo do curso, esse programa certamente vai ajudar com o vocabulário específico da área, dar uma visão geral da estrutura e práticas de logística no Canadá, e servir como instrumento de networking (não só com os colegas e instrutores do curso, mas com os demais members da entidade).

Penso que esse programa é diferenciado, dentre os muitos custeados pelo governo (ou melhor dizendo, pelo contribuinte). É uma pena que não seja tão bem divulgado, mas a idéia de oferecer aos imigrantes treinamento para certificações profissionais nas suas áreas específicas de experiência/expertise me parece muito inteligente. Nada contra os programas voltados para todos os tipos de profissionais (como o NOW, que também estou cursando e gostando), mas essa iniciativa me parece muito mais efetiva para facilitar ao imigrante o acesso ao mercado de trabalho na sua área de formação/experiência.

Brigdging Programs

Enquanto a Fabiana segue com suas aulas de inglês, numa imersão total (ninguém fala português lá, e mesmo assim ela já fez amizades), eu estou pesquisando opções de programas e cursos que possam facilitar minha inserção no mercado canadense.

Além de aperfeiçoar meu inglês para o ambiente de trabalho, acho importante aprender sobre a cultura de negócios local, o sistema financeiro e mecanismos de taxação, a infra-estrutura e sistemas produtivos, e também começar a fazer networking que realmente venha a me ser útil na minha atividade profissional.

O governo canadense custeia diversos programas de apoio ao imigrante para inserção no mercado de trabalho. Há realmente uma ampla gama de alternativas, para toda espécie de profissão. E, como diz o ditado, "para cada pé, um sapato". Por isso acho importante conhecer ao máximo as alternativas para escolher aquela que realmente se ajuste ao seu professional background e education credentials.

Alguns programas oferecem aulas de ambientação e preparação de currículos e cover letters, e dicas para entrevistas de emprego. Outros vão mais além, oferecendo cursos adicionais, mentoring (ou seja, um tutor), e até oportunidades de internship (estágio, remunerados ou não, na sua área de formacão) para quebrar a barreira da experiência profissional canadense. Esses programas são conhecidos como "bridging" (numa tradução literal, "fazendo a ponte").

Todo mundo que pesquisa sobre esse tema já ouviu falar sobre o NOW Program e o Career Brigde, por exemplo. O primeiro é um curso de curta duração (3 semanas), e que tem por pré-requisito um employment assessment e action plan to return to work, ou seja, uma espécie de avaliação das suas credenciais e um plano de ação de quais habilidades você precisa desenvolver para estar apto a entrar no mercado de trabalho canadense. O segundo é um dos mais respeitados programas de paid internships para imigrantes, em que grandes empresas contratam temporariamente imigrantes qualificados pela entidade, como uma espécie de "estagiário", com salário não inferior a cerca de CAD$2,300.00

Há, entretanto, um universo de outras opções. No próximo dia 29 de Janeiro, acontecerá a 7ª edição de uma conferência anual voltada a profissionais com formação no estrangeiro, um evento que parece ser bastante interessante. Diversas insituições de apoio a carreira para imigrantes, não só de Toronto mas também outras cidades menores de Ontario, participam do evento. Vale a pena visitar o site do evento e também do instituto que o promove.

Outra coisa que me pareceu interessante é uma comunidade dedicada a networking entre executivos, com encontros periódicos não só em Toronto (e GTA) mas também em Vancouver, chamada Happen.

Nesta semana encontrei também um programa de bridging que me pareceu interessante, oferecido pela York University. Embora seja custeado pelo governo, este tem alguns custos, como uma application fee de CAD$80. Por outro lado, é dirigido a quem já tem nível universitário, e há turmas e programas distintos por área de formação; além do acesso a todos os serviços da universidade. A universidade, além de cumprir um papel "social", ganha ao atrair para seu ambiente profissionais que podem se tornar seus alunos em diversos cursos de educação continuada.

Se alguém que já teve acesso a qualquer desses (ou ainda outros) programas puder compartilhar sua experiência, por favor deixe um comment.